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“閱讀經(jīng)典好書 爭當時代工匠”優(yōu)秀讀后感節(jié)選
時間:2021-07-06 11:33:43 瀏覽:10335

為豐富員工學習渠道,提供便捷靈活的學習方式,提升員工整體素質(zhì),同時營造學習氛圍,建立學習型企業(yè),根據(jù)“我為群眾辦實事”調(diào)研結(jié)果,陜海投公司組織人事部聯(lián)合公司工會于4月28日開展了為期兩個月的“閱讀經(jīng)典好書 爭當時代工匠”活動。

為確保讀書活動有效、規(guī)范、深入開展,我公司制定調(diào)查問卷,根據(jù)員工讀書意向購買書籍,引導員工規(guī)范借閱,確保讀書節(jié)活動有效實施。以下為此次活動優(yōu)秀讀后感節(jié)選:

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一、讀《企業(yè)會計準則》有感--財務部段沖

古語人語:“不以規(guī)矩,不能成方圓?!必斀?jīng)工作健康穩(wěn)健運轉(zhuǎn)的重要基礎就是要以企業(yè)會計準則的基本準則和具體準則為指南,科學合理的運用會計準則,為復雜多變的經(jīng)濟活動保駕護航。打鐵還要自身硬,如果不能吃透弄懂會計準則就難以做好財務工作。下面我就把閱讀“租賃準則”的體會談一談。

一是準確識別租賃。根據(jù)新租賃準則第四條,在合同開始日,企業(yè)應當評估合同是否為租賃或者包含租賃。如果合同中一方讓渡了在一定期間內(nèi)控制一項或多項已識別資產(chǎn)使用的權利以換取對價,則該合同為租賃或者包含租賃。二是確認和初始計量。根據(jù)新租賃準則第十四條,在租賃期開始日,承租人應當對租賃確認使用權資產(chǎn)和租賃負債(根據(jù)準則進行簡化處理的短期租賃和低價值資產(chǎn)租賃除外)。使用權資產(chǎn),是指承租人可在租賃期內(nèi)使用租賃資產(chǎn)的權利。三是后續(xù)計量。根據(jù)新租賃準則第二十條及第二十一條,在租賃期開始日后,承租人應當采用成本模式對使用權資產(chǎn)進行后續(xù)計量。承租人應當參照《企業(yè)會計準則第4號——固定資產(chǎn)》有關折舊規(guī)定,對使用權資產(chǎn)計提折舊。

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(段沖,財務部會計,2021年3月加入陜西海外投資發(fā)展有限公司)

二、“以學明志 以學養(yǎng)德 以學促廉”--紀檢監(jiān)察室王寧

我們要時刻保持清醒的頭腦,常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷堅定自己的理想信念,保持平常心、責任心和廉潔心,要從以下幾個方面堅持。

一是保持平常心。要使自己的思想和言行始終如一,自覺做到“不以物喜、不以己悲”,“勝不驕、敗不餒”,“得意不忘形、失意不泄氣”,始終立足本職去實現(xiàn)自己的人生價值。二是保持責任心。要化壓力為動力,切實做到對崗位負責,對公司負責更是對自己負責。做到警鐘長鳴、防微杜漸,真正把心用在工作上。三是保持廉潔心。按照黨風廉政建設要求,不斷加強黨性鍛煉,堅定理想信念,時刻保持清醒的頭腦,克己自律,嚴于自查,永葆清白本色。

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(王寧,紀檢監(jiān)察室職工,2018年加入陜西海外投資發(fā)展有限公司)

三、讀《能力陷阱》有感--金融市場部李霞

在傳統(tǒng)上,成為一個領導者的黃金法則是不斷反思和自省:問問自己做領導的目的是什么,找到適合自己的領導方式,揚長避短,最終成為一名優(yōu)秀的領導者。但伊貝拉認為,這些傳統(tǒng)方法非常有局限性,是阻礙前行的絆腳石。擅長的事情給我們帶來的成就感無與倫比,我們就會一直去做,做得越多,就越擅長,最終導致我們只會擅長的那些事。久而久之,那些擅長的事物占據(jù)了我們絕大部分的時間,使我們無暇顧及其他更有意義、更有價值的事情。當我們?yōu)槲覀兤谕慕Y(jié)果努力時,“能力陷阱”就會出現(xiàn),當我們超額超量完成上級指派的任務時,由于表現(xiàn)良好且無可替代,而在領導力方面又有所欠缺,我們既有可能被留在原來的崗位上。我們就這樣被自身的優(yōu)勢和最擅長的技能禁錮住了。

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(李霞,金融市場部職工,2017年加入陜西海外投資發(fā)展有限公司)

通過開展此次讀書活動,讓大家更加懂得:要閱讀好書,汲取其中的智慧;要養(yǎng)成一種習慣,堅持把讀書活動與樹立終身學習理念相結(jié)合,讓閱讀時刻伴隨工作和生活;要讓公司形成崇尚讀書的風景線,助推海投目標的全面實現(xiàn)。



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