為迎接“五四”青年節(jié)，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，提高團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的使命感和責(zé)任感，通過青年人的視角及語言講好企業(yè)故事、放飛青春夢想、傳遞正能量，營造強(qiáng)信心、暖人心、聚民心的環(huán)境氛圍。集團(tuán)公司團(tuán)委特開展此次主題文藝作品征集活動(dòng)。
不久之前，新冠疫情席卷中華大地，中華兒女齊心協(xié)力已超乎尋常的氣魄筑起抗疫的鋼鐵長城，投入到這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，為打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭而奉獻(xiàn)著自己的青春。
疫情即命令，防控是責(zé)任。對于冠狀病毒的爆發(fā)，我們每一位長安人的內(nèi)心也時(shí)刻牽掛著祖國的安危。一線的年輕工作者們義不容辭地加入到了疫情防控的工作中，在平凡崗位上依舊兢兢業(yè)業(yè)，為群防群控做出著貢獻(xiàn)。固然疫情防控局勢帶來了諸多困難與不確定性，但我們一線員工時(shí)刻以長安文化為思想根基，繼而以此持續(xù)建設(shè)自身價(jià)值觀，并在工作中將觀念付諸于行動(dòng)，使各項(xiàng)防控工作得到了積極有效的進(jìn)展。
在嚴(yán)峻的防控局勢下，長安各部門的員工們眾志成城并齊心協(xié)作，嚴(yán)格律己且以身作則。在防控期間，銷售部同事鄭豪與其他同事一直致力于崗位堅(jiān)守。盡管春寒料峭，他們?nèi)悦刻扉L時(shí)間地站在大門外面，為出入酒店范圍內(nèi)所有人測量體溫，并做好相應(yīng)的登記工作。同時(shí)，他們還負(fù)責(zé)每日為隔離人員按時(shí)送入員工餐，為獨(dú)處同事們的生活增添了一絲絲暖意。
本人也在返回崗位之前進(jìn)行了兩周的自我隔離，在這期間，我感受到了在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里互幫互助的重要性。保安部同事吳秋浩在每天早上下班后，不顧自身的疲勞并主動(dòng)堅(jiān)持為隔離的同事送去早餐。雖然只是一份普通的早餐，卻能夠充分體現(xiàn)出了同事之間的相互關(guān)心與團(tuán)結(jié)友愛。不得不說，這也是一種精神上的互相鼓舞，我從而也堅(jiān)持做到了每日早起，并與部門經(jīng)理保持聯(lián)系，通過遠(yuǎn)程進(jìn)行有效溝通，完成了有關(guān)原產(chǎn)地證書申領(lǐng)業(yè)務(wù)與遞交銀行委托書單據(jù)匹配。這些都離不開同事們的幫持與理解，正是因?yàn)樗麄儾攀刮以诟綦x期依然能夠有一個(gè)良好的狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備著返回工作崗位，以完成相關(guān)后續(xù)工作。
面對這次疫情給我們所帶來的不可抗拒的負(fù)面影響，我們長安人毅然將團(tuán)隊(duì)與貢獻(xiàn)精神化為一種頑強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，并不斷地在萬難中砥礪前行，奉獻(xiàn)芳華，踏實(shí)而有活力地將每一件工作出色完成。在這個(gè)非常時(shí)期，我們也愈加體會到了構(gòu)建“三個(gè)長安”的重要意義 ——在長安這個(gè)大家庭里我們相互幫持，彼此心里便體驗(yàn)到了一種油然而生的幸福存在，感恩之心進(jìn)而使我們越發(fā)有信心來為美麗和諧的工作環(huán)境創(chuàng)造出更多價(jià)值。即便這次疫情的來勢洶洶使我們命運(yùn)共同體中的每一個(gè)個(gè)體無法做到獨(dú)善其身，而我們長安人依然堅(jiān)持團(tuán)結(jié)一致，逆流而上。這不僅是為了實(shí)現(xiàn)我們的夢想，更是要和祖國患難與共，風(fēng)雨共擔(dān)，共同攜手創(chuàng)建一個(gè)更加美好的明天。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)10個(gè)；參考微信公眾號觀看和點(diǎn)贊情況，評出最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最具人氣獎(jiǎng)各1個(gè)。
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深圳市長安（集團(tuán)）有限公司 張 浩
