8月22日，陜外集團(tuán)召開(kāi)2024年度組織人事工作會(huì)議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭磊出席并講話(huà)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理梁曉龍主持會(huì)議，集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席邵安玲參會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了全國(guó)和陜西省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話(huà)精神，通報(bào)了集團(tuán)系統(tǒng)組織人事工作存在的問(wèn)題，并就干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)軍骨干人才培養(yǎng)和引進(jìn)、組工干部能力提升、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、干部作風(fēng)能力建設(shè)、薪酬管理以及《管控綱要》落實(shí)等工作進(jìn)行了部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織人事工作的重要論述。一是推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)再登高，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大年輕干部選拔使用，加強(qiáng)干部交流歷練。二是推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)再登高，不斷加強(qiáng)領(lǐng)軍人才布局、培養(yǎng)和使用，建立健全具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心關(guān)鍵人才薪酬激勵(lì)機(jī)制。三是推動(dòng)基層黨建工作再登高，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，確保高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理工作再登高，要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和深化改革各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)來(lái)開(kāi)展組織人事工作，出點(diǎn)子、干實(shí)事、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”和高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。

集團(tuán)黨委組織部（人力資源部），各子企業(yè)組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）