為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員正確行使手中的權(quán)力,力戒形式主義、官僚主義,筑牢思想防線,真正做到自重、自省、自警、自勉。5月下旬,深圳長安集團(tuán)紀(jì)委組織中層干部開展集體廉政談心談話活動。
此次廉潔談心談話主要圍繞黨中央和上級黨委有關(guān)政策規(guī)定提出的要求,根據(jù)所管理部門的工作情況和自身工作特點(diǎn),聚焦形式主義、官僚主義問題的具體表現(xiàn),分析容易發(fā)生此類問題的原因,針對性提出了改進(jìn)措施和努力方向。
會上,長安集團(tuán)紀(jì)委書記李磊提出以下兩點(diǎn)要求:一是要從思想上深刻反思。從講政治的高度深刻認(rèn)識搞形式主義官僚主義的危害,深刻汲取教訓(xùn),時刻警鐘長鳴。二是要從行動上堅決落實。各部門負(fù)責(zé)人要以身作則、以上率下,帶領(lǐng)好、管理好本部門員工,力戒形式主義、官僚主義。
廉政談話是干部選任和監(jiān)督的重要一環(huán),是體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛的有效方式。長安集團(tuán)紀(jì)委將切實履行好監(jiān)督職責(zé),以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁,持續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅懲治形式主義、官僚主義問題,鍛造出擔(dān)當(dāng)“硬品格”,切實為基層“減負(fù)”、“松綁”。
深圳長安 王方