為進一步加強對黨員干部全方位、立體式監(jiān)督，促進廉政風險防控工作有效落實，陜外集團深圳長安集團紀委按照“應建盡建、一人一檔、動態(tài)管理”原則，優(yōu)化黨員領導干部廉政檔案，持續(xù)把好干部“廉潔關(guān)”，樹好廉潔“防護網(wǎng)”，確保監(jiān)督執(zhí)紀精準有效。

堅持動態(tài)更新，實施專人管理。加強干部廉政檔案規(guī)范化建設，更新完善廉政檔案管理制度，做到統(tǒng)一化、標準化、規(guī)范化，對檔案材料實行統(tǒng)一編號、登記造冊，同步建立紙質(zhì)與電子檔案，實行集中錄入，指定專人負責廉政檔案建立核對、更新管理及保密備查工作。

堅持應建盡建，精準廉潔“畫像”。填報范圍覆蓋公司中層以上黨員干部和重點崗位人員，圍繞黨員領導干部個人基本信息、家庭成員信息、獎懲情況、婚喪嫁娶事宜報告、述責述廉等內(nèi)容，全方位、多角度掌握干部紀律作風建設情況，確保廉政檔案見檔如見人，摸清干部“廉情”底數(shù)，精準勾勒廉潔“畫像”。

堅持主動預防，靈活監(jiān)督成效。通過對廉政檔案信息分析，查找廉政風險點，針對被監(jiān)督對象普遍性、苗頭性、傾向性問題，及時提醒、防微杜漸。同時積極拓展運用成果，為干部評先選優(yōu)、任務考核、提拔任用方面提供參考，讓廉政檔案成為領導干部自覺守廉的觀照鏡、紀委執(zhí)紀監(jiān)督的“壓艙石”，為營造企業(yè)風清氣正的良好生態(tài)助力護航。

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