按照集團公司《關于開好2020年度集團系統(tǒng)基層組織生活會和民主評議黨員工作的通知》（陜外經集團黨字[2020] 83號）文件要求，2021年1月22日下午，天酬公司黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員。會議由天酬公司黨支部書記汪虹主持，集團公司黨委委員、天酬公司董事長丁永忠，紀檢專干秦雅出席會議。公司全體黨員及群眾代表參加本次會議。

汪虹首先明確了會議要求，介紹了會前準備，并就2020年度支委班子履職及抓黨風廉政建設工作情況向全體黨員進行述職。從講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為，講道德、有品行等方面進行個人對照檢查，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題產生的原因，有針對性地提出了整改措施和努力方向。其他黨員聯(lián)系自身思想、工作、生活和作風實際情況進行個人剖析，積極開展批評與自我批評?，F(xiàn)場大家敞開心扉，大膽發(fā)言，對支部及個人提出意見與建議。

發(fā)言完畢，汪書記對大家存在的共性問題進行了總結：一是要加強理論知識的學習，對學習有新的認識，把學習、修養(yǎng)等作為自律去遵行；二是肯定所有黨員在過去一年為天酬公司和集團公司發(fā)展做出的貢獻，同時也要看到差距 ，在今后的工作中放膽創(chuàng)新。三是高質量發(fā)展源于落實落細到每一個崗位的改進，管理改進應分布在各個方面、各個層面。

丁永忠充分肯定了本次會議的成效。他對天酬公司2020年完成各項經營指標表示祝賀，對天酬公司廣大干部職工表示衷心的感謝。他表示，2020年是天酬公司劃轉后的第一年，在面臨關鍵崗位空缺的問題上，能迅速建立新的團隊，積極面對市場、資金、人才、疫情等各種挑戰(zhàn)，全體職工凝心聚力、團結一致，奮發(fā)有為，取得了難得的業(yè)績。同時提出以下要求：一是要提高政治站位，充分發(fā)揮組織生活會的傳統(tǒng)，在“紅臉出汗”的過程中，化解工作、生活矛盾。二是要正確認識同事、分管領導提出的意見和建議，在虛心接受的同時進行反思，注重整改效果。三是要盡快完成轉型拓展，在市場中找準定位，發(fā)揚主業(yè)優(yōu)勢，不斷拓展新業(yè)務，邁開步子走大路。四是要堅持將全面從嚴治黨與企業(yè)發(fā)展相結合，樹立企業(yè)風氣，固化天酬文化，做百年基業(yè)。

天酬公司2020年取得的業(yè)績在集團公司獨樹一幟，獲得了集團領導的充分肯定。在2021年的經營管理中，要傳承優(yōu)勢企業(yè)文化，做好企業(yè)文化總結工作，在與集團公司文化同化的過程中，創(chuàng)造出屬于自己的企業(yè)文化。最后，丁永忠代表集團公司對天酬公司所有職工表示新年祝福。

與會黨員根據大家的自我批評與批評，現(xiàn)場填寫民主評議黨員和黨支部班子測評表。

天酬公司